Завод Gislaved в Калуге стал площадкой для практического гемба-тура магистратуры «Операционная эффективность и производственные системы» Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ. Слушатели посетили предприятие, чтобы изучить, как классические инструменты бережливого производства и западные стандарты качества интегрируются в российскую бизнес-систему в условиях масштабной трансформации.
Визит состоялся в рамках развития практико-ориентированного подхода Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ: будущие управленцы и инженеры производства проанализировали работу сложных управленческих моделей не по абстрактным кейсам, а непосредственно на линии конвейера. В фокусе исследования оказались три ключевых аспекта: наследие и адаптация премиального производства, внутренние процессы цепочки создания ценности премиального продукта, а также реализация концепций бережливого производства в непрерывном цикле.
Что увидели магистранты?
Группа прошла полный цикл производства — от подготовки резиновых смесей до финальной инспекции готовых шин. Особое внимание было уделено системам автоматизации и цифровым инструментам контроля.
Ключевые наблюдения участников тура:
- Высокий уровень автоматизации. В цехах завода минимальное присутствие персонала благодаря автоматизированным линиям резиносмешения, сборки и вулканизации. Процессы выстроены до мелочей, что создает эффект «бесшумного производства».
- Статистический контроль качества. На заводе действует многоступенчатая система проверки от сырья до готового продукта, включая рентген-установки и лазерные сканеры для выявления скрытых дефектов. Каждая шина проходит финальную инспекцию по весу, дисбалансу и геометрии.
- Цифровая прослеживаемость. Внедренная система RFID-меток и штрихкодов позволяет отследить полную историю создания каждой шины — от партии сырья до финальной инспекции.
- Сохранение культуры производства. Участники отметили, что после ухода концерна Continental предприятию удалось сохранить премиальные стандарты организации труда, чистоту и пул высококвалифицированных экспертов.
Магистранты высоко оценили стартовую лекцию о заводе и индустрии, а также открытость команды предприятия в вопросах демонстрации процессов.
